为夯实现场管理基础,筑牢质量安全防线,进一步提质增效,推进公司高质量发展,亨迪药业 于8月18日启动精益管理专项工作。 |
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本次精益管理项目以6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)为基石,锁定了六大核心 区域作为样板区,覆盖生产车间、设备维修、质量检验、仓储物流等关键板块。 |

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项目启动之初,各样板区迅速召开专项动员会,统一思想认识,解读6S管理标准,划分责任 片区,明确任务清单、时间节点与验收要求。从管理人员到一线员工快速进入状态,大家清醒地 认识到,本次改善绝非简单的卫生清扫,而是优化作业模式、消除管理短板、防范质量安全风险、 赋能长远发展的系统性管理升级。 |

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为期三天的集中改善时间紧、任务重,在精益管理顾问师与公司精益管理推进办的统筹指导 下,各区域员工主动担当,全心全力投入整治工作。 |
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在短短三天时间内,六大样板区迎来了脱胎换骨的改变。物品从杂乱到整洁,标识从混乱 到清晰,现场变得干净整洁、井然有序,不仅提升了视觉美感,更让管理标准迈上了新台阶, 管理效益也逐步显现。 |
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文件一目了然,工具触手可及,找寻时间大幅缩短,无效劳动被有效剔除,作业流程更加 顺畅,工作效率显著提高。 |

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通过彻底的整理、整顿与清扫,排查并清除了现场潜在的安全与质量隐患,让每一处生产 环境都更加安全、可靠。 |

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在共同挥洒汗水、攻坚克难的过程中,团队的心贴得更近了。大家在改善中成长,在协作中 受益,团队凝聚力空前高涨。 |

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样板区集中改善工作收官后,公司举行了验收总结报告会。总结亮点经验,剖析尚存不足。 同时,对本次精益管理工作中执行力强、改善成效突出的先进集体,以及吃苦耐劳、主动担当 的先进个人予以表彰。目的是希望获奖集体与个人珍惜荣誉,持续发挥示范带头作用;全体员 工以样板区为参照,主动学习改善方法,对标先进、查找差距,在公司内部营造“人人参与、 处处改善”的浓厚氛围。 |

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“道阻且长,行则将至”。本期精益管理项目的圆满收官,不是终点,而是我们迈向更高标 准的新起点。精益管理是长期持续的活动,巩固成果、持续精进才是关键。未来亨迪药业将持 续把精益管理贯穿生产、安环、质量等全链条,不断优化运营体系,持续提升企业核心竞争力。 |
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